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De la Médiation Professionnelle  du Conseil en Entreprise

Qu’est-ce que la Médiation professionnelle ?

La Médiation permet d’intervenir au sein des organisations, indépendamment ou parallèlement à une action judiciaire, pour rétablir les bases d’un dialogue apaisé et favoriser la recherche de solutions.

Assise sur la qualité relationnelle, la Médiation est un processus de négociation volontaire, coopératif et confidentiel.

Quand faire appel à un médiateur professionnel ?

Pour résoudre les conflits, interpersonnels, hiérarchiques et/ou collectifs... pour apaiser les relations et dénouer des situations qui paraissent inextricables... pour prévenir les risques relationnels et psychosociaux... pour favoriser, accompagner et faire accepter le changement...

Qui est votre médiateur professionnel ?

  • Le Médiateur est un tiers neutre, impartial, indépendant de toute autorité morale, financière ou culturelle. Il garantit la confidentialité des échanges.

  • Le Médiateur est un professionnel formé, membre d’une organisation professionnelle, l’Association Nationale de la Médiation ( ANM). Il adhère au code d’éthique des médiateurs.

  • Le Médiateur met en œuvre une démarche structurée, fondée sur une approche rationnelle de la personne et des relations interpersonnelles.

 

Convictions & Compétences

Formés au processus de la Médiation Professionnelle, PHYSALEÆ Conseil & Médiation et son réseau de partenaires outillent les organisations pour la définition et la mise en place d'un cadre relationnel de référence

Prévention et résolution des conflits

Risques psychosociaux

Accompagnement du changement

  • Conflit hiérarchique

  • Conflit intra/inter Directions

  • Conflit collectif

  • Risques relationnels, 

  • Harcèlement moral,

  • Burn-out...

  • Organisationnel

  • Stratégique

  • Economique

 
Geneviève Rideau
Fondatrice

Votre consultante & médiateur professionnel

" J ’ai créé Physaleæ Conseil et Médiation avec une ambition : faire cohabiter l'expérience des contraintes de l’entreprise et de la fonction RH, et une certaine vision du communiquer et travailler ensemble.

 

A l’heure où l’on parle tout à la fois de Qualité de Vie et de souffrance au Travail, de bienveillance et d’agilité, la médiation et ses outils construisent un socle commun de communication."

 

​​De 1994 à 2000 : Avocat au Barreau de Paris, spécialisée en droit du travail.

De 2000 à 2010 : Directrice juridique et Relations sociales

 

De 2010 à 2015, Directrice des Ressources Humaines

 

2016 : Certification de Médiation, et création de PHYSALEÆ Conseil & Médiation.

2018 : Co-fondation, en partenariat avec Maher Tangour, d'iXC Partners (www.ixc-partners.com )

 

Nos partenaires

i x C Partners est l'histoire d'une rencontre. Celle de Geneviève, Directrice des Ressources Humaines devenue Médiatrice, et de Maher, spécialiste en Finance d'Entreprises devenu Coach. 

Des échanges, beaucoup de cafés, et un constat : les approches conventionnelles d'amélioration de la rentabilité, axées sur la croissance du chiffre d'affaires et la réduction des coûts, atteignent aujourd'hui une limite. 

Une conviction a alors émergé, fruit de nos succès et de nos (quelques échecs ): la nécessité de sources nouvelles d’amélioration de la rentabilité à travers la relation et le leadership. 

De cette conviction est née une ambition : associer Coaching et Médiation, associer notre expertise du Financement et des Ressources Humaines, bref associer Geneviève et Maher, pour Impulser et Catalyser les transformations des organisations.